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Bruno Guillemet

Après des études juridiques et le CIFFOP, Bruno Guillemet débute sa carrière en 1984 dans le groupe Sacilor . De 1989 à 2004 il rejoint le Groupe Danone où il est tour à tour DRH dans les produits frais, DRH d' Evian et Volvic, avant d’être nommé Directeur politique sociale du groupe en 2001 et enfin DRH pour les Amériques basé aux Etats-Unis. En 2004 il est nommé DRH d’Alstom Transport puis DRH du groupe en 2010.

Il rejoint Valeo en octobre 2015 en tant que Directeur Délégué Ressources Humaines du

Groupe jusqu’à sa retraite en 2022. Il est administrateur d’une société familiale depuis 2017 et Pdt du comité des rémunérations. Il est également administrateur de Solocal (société cotée en Bourse) et Pdt du comité des rémunérations, membre du comité des rémunérations de la coupe du monde de rugby, des jeux Olympiques Paris 2024 et actuellement du comité des Alpes françaises 2030. Bruno travaille pour la plate-forme solutions CEO qui apporte du conseil aux PME PMI.

­Présidente Fondatrice de Pulse and Impact Advisory

Passionnée d’usages et de ruptures technologiques, Claire Mayeux, diplômée de l’Edhec (Master 2001), a été manager en France et aux Etats-unis dans l’industrie automobile (Groupe Renault) et dans la tech (Meta ex-Facebook) pendant plus de 20 ans.

Elle accompagne les entreprises et leurs dirigeant.es, de la TPE aux Grands Groupes, depuis 2022 à travers sa société de conseil, Pulse and Impact Advisory, dédiée à la transformation et à l’adaptation aux poly-défis actuels (technologiques, environnementaux, géopolitiques) conjuguées à la performance responsable.

Parallèlement à ses fonctions opérationnelles, elle est administratrice indépendante (certifiée EM Lyon) depuis 2016 (MOBIVIA, VIA ID, BOULANGER, VALIUZ, LOCALA). Elle est engagée dans les modèles d’entreprise durable et robuste (B Leader France, Board Impact Forum) et également certifiée «  Diriger avec la Data & IA » de l’Ecole Polytechnique Executive.

­Investisseuse / Administratrice non exécutive

Nathalie est associée fondatrice de Neovara LLP, un gestionnaire indépendant spécialisé dans les investissements en crédit privé, notamment la finance mezzanine et les instruments connexes de capital-investissement en Europe. Elle a créé la société en 2010 afin de reprendre la gestion de l’activité mezzanine européenne de Lehman Brothers et de superviser la réalisation de ses investissements. En tant que professionnelle de la finance, Nathalie siège au sein de plusieurs conseils d’administration, notamment en tant qu’administratrice non exécutive du fournisseur de données salariales collaboratives Emolument et de la plateforme de conseil en expérience client et employé CXB Hub. Elle consacre également une partie de son temps en tant que trustee à des organisations à but non lucratif.

Nathalie dirige le HEC UK Governance Club et a occupé la fonction de présidente du Reform Club, le prestigieux club privé situé à Pall Mall, à Londres.