[Intermines carrières] Conférence-atelier : Mettre en valeur ses compétences professionnelles pour activer sa recherche

La date limite de clôture des inscriptions est passée.

L’animation de cette journée s’appuiera sur une pédagogie active, avec études de cas, mises en situation pratiques, apports théoriques et acquisition d’outils.

Vous serez amené (e) à passer des tests en ligne chez vous et avant le début du séminaire pour vous éclairer sur vos motivations.
La méthode s’inscrit dans un partenariat qui sollicite et engage les participants dans la construction de leurs propres solutions.

Les thèmes seront notamment les suivants :

1) La question du sens au travail

Keynote intervenant et feedback participants

2) Ces projets qui ont du sens

C’est quoi un projet professionnel ?
Lister les 1, 2 ou 3 projets pros qui ont du sens pour vous
Remplir une fiche "projet pro" pour le projet A

3) Ces compétences qui sont clés

Inventorier ses compétences techniques et comportementales (S.T.A.R.K.)
Analyser le matching (correspondance) de ses compétences sur le projet A
Gap de compétences :  que faire ?
Savoir vendre ses compétences (S.T.A.R.)

4) Les outils de l’activation d’une recherche

Inventaire des Techniques de Recherche d’Emploi ( TRE - Démarche réseau, Candidature, Offre de services, Entretien, Négociation) et leurs équivalents Entrepreneur si besoin (Démarche Réseau, Recherche de clients – Offre de services, Pitch client, Négociation)
Définir son offre de services A (outil Business Model Personnel ou son équivalent Entrepreneur Business Model Generation)
Pitcher son offre de services A 

5) Se mettre en énergie dans sa quête

Etablir son plan d’actions pour son projet A
Coaching de groupe en psychologie positive pour se booster dans sa quête (questionnaire des 24 forces en ligne)
 

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