[Intermines Carrières] Isaac Getz et l'Entreprise libérée

La date limite de clôture des inscriptions est passée.

Faisant la critique du management traditionnel des entreprises, marqué par un fonctionnement bureaucratique, Isaac Getz propose un modèle de management disruptif : l’entreprise libérée.

Selon Isaac Getz, avec l’entreprise libérée, où le management laisse une très large autonomie aux opérateurs, et s’attache à dire « pourquoi » on agit, plutôt que « comment » on travaille, les chances de survivre en bonne santé aux mutations sont bien plus élevées.

Cette conférence pproposée par InterMines Carrières permettra de découvrir ce modèle inspirant.

Que vous soyez un manager en devenir, débutant ou confirmé, un dirigeant, que vous animiez de petites équipes ou entrainiez de grandes organisations, l’entreprise libérée vous concerne.

  •     Qu’est-ce qu’une entreprise libérée?
  •     Pourquoi ce concept a-t-il émergé ?
  •     En quoi les entreprises libérées  tirent parti des transformations en cours en répondant aux besoins d’autonomie et de responsabilité des collaborateurs?
  •     Qu’est-ce qu’un leader libérateur ?
  •     Quel chemin des entreprises aussi emblématiques qu’ Harley-Davidson, Gore Tex aux Etats-Unis, ou OVH et FAVI en France ont-t-elles suivi pour s’inscrire dans une réussite durable?

 

Ce sont quelques-unes des questions qu’Isaac Getz, Professeur en management, spécialiste du leadership et de l’innovation, abordera dans la conférence.

L'Inscription se fait directement via le site d'InterMines.
Indiquez Télécom ParisTech alumni comme association partenaire.
La Conférence sera suivie d'un cocktail pour continuer les échanges.


Isaac Getz est Professeur et conférencier à l'ESCP EUROPE et l'UNIVERSITÉ PANTHÉON ASSAS (PARIS II)

Il est le co-auteur de "Liberté & Cie", Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises, chez Fayard.

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