[Intermines Carrières] TREMPLIN : Réunion d'information

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Programme de repositionnement Tremplin : Dynamique de Groupe et Méthodologie d’évolution professionnelle pour cadres supérieurs et dirigeants confirmés, si votre environnement, l’évolution de vos activités, celle de votre entreprise ou vos propres désirs ne correspondent pas ou plus avec le contexte professionnel.


A qui s’adressent ces groupes ?

Ils s’adressent aussi bien aux camarades en poste qui réfléchissent à « l’étape d’après » qu’à ceux en repositionnement interne ou externe ou déjà en recherche active. (Qu’ils soient Mineurs, d’autres grandes écoles ou d’un niveau de responsabilité équivalents). Ils ont en général plus de 40 ans (moyenne d’âge observée 48 ans).

 

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