Présentation de l'autrice

Danielle DEFFONTAINES (Ingénieur, 1984)
Directrice
Coach certifiée, Conseil en Intelligence Collective, Codéveloppement, Mentorat
Fondatrice d'ALCEIS Cabinet d'accompagnement des transformations.
J'accompagne depuis 2008 en tant qu'Executive coach certifiée, consultant et formateur les managers, dirigeants et leurs équipes dans leurs projets de transformation
J'ai comme credo : "faire de la différence un atout de performance" pour les individus, les équipes et les organisations. Pour que la différence (diversité, égalité homme/femme, interculturel, intergénérationnel...) soit au-delà d’une réalité, un réel atout pour l’entreprise, je propose de valoriser la spécificité de chacun pour accroitre l’efficacité et la performance des organisations. : coachings individuels, coachings d'équipe et d'organisation, co-développement, programmes de mentorat. J'ai co-fondé l'association Cap Mentorat en 2012 pour promouvoir le mentorat d'entreprise en France.
Plus de 24 ans d'expérience au sein d'une entreprise majeure de l'Energie, j'ai occupé de nombreux postes postes managériaux et de Direction.
Expertises : Management d'équipes et de projets, coaching individuel, coachings d'équipes et d'organisation, intelligence collective : co-développement, mentoring

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