Intermines Carrières * Allo CV "Spécial Docteurs"

Votre CV est-il adapté à votre objectif professionnel ?

Echangez au téléphone avec un  spécialiste du recrutement des Docteurs  sur vos outils de recherche :  CV, profil LinkedIn, Lettre de Motivation 

Cet atelier se déroulera sous la forme d'un entretien téléphonique avec un recruteur en cabinet afin de valider si votre CV reflète bien votre projet et votre "valeur ajoutée".
Il ne s'agit pas d'une simulation d'entretien de recrutement mais un échange libre sur la meilleure façon de présenter votre objectif professionnel à un spécialiste.

Vous êtes docteur et vous souhaitez quitter la recherche ? Vous avez l’impression que votre doctorat n’est pas toujours un atout dans votre recherche d’emploi ou dans votre poste actuel ? Vous minimisez votre expérience doctorale car vous ne savez pas comment en parler à de non-initiés ? 

Vous avez de nombreuses compétences à identifier et mettre en valeur. Ces compétences transférables que vous avez développées pendant votre thèse sont à traduire dans votre CV pour en parler ensuite de façon naturelle.

En effet, les carrières professionnelles des Docteurs ne s’orientent pas toujours vers de la recherche fondamentale:
- Parce que les places sont rares pour continuer dans la recherche après un doctorat ou un post-doctorat
- Parce qu'après plusieurs années de recherche théorique, vous avez envie de vous orienter vers des structures plus opérationnelles : entreprises, associations, collectivités territoriales, etc

Atelier animé par Laurent Masscheleyn, fondateur de RD2 Conseil, cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de jeunes Docteurs.
Il décryptera pour vous votre CV et vous présentera les clés pour une communication constructive de votre doctorat auprès des recruteurs de tout ordre.
Laurent a passé de nombreuses années à accompagner et conseiller des start-ups, PME, Grands Groupes innovants en tant qu’associé d’un cabinet de conseil en financement de l’Innovation. 

Ce service est plus particulièrement destiné aux Docteurs et doctorants afin d'apprendre à valoriser la thèse et promouvoir cette expérience auprès des recruteurs !

Modalités de fonctionnement :

• Prise de RDV à l'avance afin de répartir les participants sur les créneaux proposés
• Envoi des documents dès l'inscription pour transmission au recruteur afin de préparer l’échange 

RD2 Conseil, cabinet de recrutement fondé par Laurent Masscheleyn est spécialisé sur la recherche de profils scientifiques pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation.

Leurs clients sont des entreprises innovantes, startup et PME principalement, dans des domaines d’activité très variés : Informatique, Mécanique, Chimie, Electronique…Dans ce cadre, leur cible de candidats est plus particulièrement orientée sur des profils scientifiques de haut niveau, en particulier des docteurs et jeunes docteurs (PhD, Bac+8).