Intermines Webinar carrières * Apprendre à optimiser son profil LinkedIn pour les recruteurs

Vous avez un profil sur LinkedIn mais il ne se passe rien : vous n'êtes jamais contacté ( e ), aucun recruteur ne vient jamais sur votre profil... 

C'est la norme. Selon un sondage récent, 1/3 des votants ne sont jamais contactés pour 1 poste ou 1 mission et 2/3 sont contactés moins d'1 fois par trimestre.

C'est le paradoxe de LinkedIn : vous y êtes, vous avez un profil, on a besoin de vos compétences, mais on n'arrive pas à vous trouver. 

Décrocher des entretiens sur Linkedin, ce n'est pas qu'une question de mots clés. Si on veut des résultats, il y a une méthodologie à appliquer.

Cyril Bladier vous donne toutes les clés pour que les recruteurs ne passent plus à côté de vous.

Cyril Bladier

Neoma BS / Executive MBA HEC.
Spécialiste du digital depuis plus de 20 ans, il intervient en contexte de transition de carrière auprès de dirigeants, de cabinets d'outplacement, de cabinets RH. Il est intervenant régulier auprès des Alumni de plusieurs grandes écoles. 

En partenariat avec Les Arts et Métiers