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Intermines Webinar carrières : Comportements à risque au travail : comment les détecter et les gérer?
Vous permettre de repérer et identifier les situations de harcèlement moral en entreprise, et de pouvoir agir en conséquence
Programme
1 – Les situations de harcèlement
- définition légale et obligations de l’employeur (en France)
- Quels sont les signes apparents ?
- Comment s’appuyer sur les ressentis physiques et émotionnels pour repérer ce type de situation ?
- Les différentes formes de harcèlement
2 - Pourquoi c’est difficile de repérer les situations de harcèlement
- Les zones grises (différences entre pression, stress et harcèlement)
- Le syndrome du bon.ne élève
- Le perfectionnisme
- La dynamique harceleur/harcelé : conjoncturel ou structurel ? les profils
3 - Comment gérer
Questions/réponses.
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Véronique Fodor
Avocat au barreau de Paris
SELARL FBR AVOCATS
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Marie Khazrai
Coach professionnelle certifiée, fondatrice du cabinet de formation et coaching MK PRESENTS.